加拿大智庫菲莎研究所（Fraser Institute）近日發佈研究報告顯示，基於加拿大統計局新的勞動力調查可比數據，在2021年，安省公務員的平均工資比私營公司同行的工資高34.4%。
在調整瞭年齡、性別、教育程度、工作類型、行業和職業等差異後發現，安省公務員工資仍然比私營公司高出10.9%。此外，安省83.9%的政府雇員享有註冊養老金計劃，而安省私企雇員隻有25.1%的人有此福利。94.5%的政府公務員享有固定養老金福利，私企雇員隻有36.9%的人享有固定養老金福利。
在2021年，安省公務員的失業率為1.3%，而私企員工的失業率為5.5%。
報告指出，縮小安省政府與私營部門之間的薪酬差距是安省政府的一個重點工作，這將有助於安省政府的良性運作。
