隨著美國又一個選舉週期的臨近，網路數據顯示，美國人和居住在美國的個人正在考慮加拿大作為移民選擇，
加拿大每年吸引著數量不多但值得關注的美國移民，其中許多人受到本國政治發展的鼓舞。那麼美國公民(美國人) 和居住在美國的人如何準備並踏上前往加拿大的旅程？ CIC News 準備了以下指南來回答許多最相關的問題。
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從美國移居加拿大最簡單的方法是什麼？
美國公民可以透過多種方式移居加拿大。這些方式大致可分為：
臨時居民途徑通常與個人來加拿大從事的職能或任務有關（即：學習許可、工作許可、旅遊簽證等）。這些途徑允許美國人在加拿大臨時居住、工作和/或學習。
另一方面，永久居民途徑允許美國人成為加拿大的永久居民，本質上賦予他們按照自己的意願在加拿大生活和定居的能力，同時保留他們的美國公民身份。這些途徑有時（但並非總是）只有在透過臨時居民途徑建立資格後才是一種選擇。
最後，獲得公民身份的途徑也允許美國人成為加拿大公民。美國國民可以同時擁有美國和加拿大的雙重國籍，而無需放棄其中一個國籍即可獲得另一個國籍。
前往加拿大的常見臨時居留途徑有哪些？
這個問題可以根據臨時居留身份的類型更具體地細分為學生和工人。
美國人如何移居加拿大留學？
每年約有15,000名美國公民選擇到加拿大留學，他們被加拿大高品質的教育體系和多元的文化體驗所吸引。加拿大擁有1,500多所大學和學院。
一旦被指定學習機構(DLI) 錄取，美國人就可以申請學習許可。此過程包括提交錄取通知書、足夠的資金來支付學費和生活費的證明以及省級證明信(PAL)，以確認該教育機構得到省或地區政府的認可。加拿大的國際學生可以在學年期間兼職工作，在計劃的假期期間全職工作，這有助於補充收入並獲得寶貴的工作經驗。
從符合資格的加拿大院校畢業後，學生可以申請畢業後工作許可(PGWP)，該許可允許他們獲得最多三年的加拿大工作經驗（取決於其學業時間長短）。這種經驗可以大大提高他們透過專門為加拿大學校國際畢業生提供的途徑獲得永久居留權的機會，例如快速入境系統下的加拿大經驗類(CEC)。
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美國人如何來加拿大工作？
希望在加拿大工作的美國人有幾個選擇，每種選擇都適用於不同的情況和就業類型。
加拿大工作許可證是臨時在加拿大合法工作的必備條件。工作許可證主要有兩種類型：開放式工作許可證和基於LMIA 的（封閉式）工作許可證。
基於LMIA 的工作許可：通常，要雇用外國工人，雇主必須獲得勞動力市場影響評估(LMIA)，以證明僱用外國工人將對當地勞動力市場產生中性或積極影響。在獲得LMIA 後，申請人可以向加拿大移民、難民和公民部(IRCC) 申請臨時工作許可，通常是根據臨時外國工人計劃(TFWP)。某些職業可能有資格根據特定計劃獲得快速處理，從而簡化某些高需求職位的招募流程。
開放式工作許可：加拿大的許多工作許可持有者不需要LMIA。開放式工作許可允許個人為加拿大的任何雇主工作，但有一些例外。這些許可證通常是根據特殊計劃頒發的，例如包括工作假期簽證的加拿大國際體驗(IEC) 計劃，或作為加拿大教育機構畢業生畢業後工作許可(PGWP) 的一部分。
尤其是美國人，他們有幾個工作許可選擇：
- 全球人才流：這項聯邦計畫是加拿大全球技能策略的一部分，允許高成長和IT 行業的加拿大雇主在沒有加拿大人可用時快速僱用熟練的外國工人。該流程包括完成LMIA 並滿足特定要求，例如薪資承諾。全球人才流下的工作許可申請通常在一個月或更短的時間內處理完畢。
- 加拿大-美國-墨西哥協定(CUSMA)：CUSMA 原名為NAFTA，為美國公民在加拿大申請臨時工作許可提供了簡化的流程。根據CUSMA 申請工作許可通常不需要LMIA。根據CUSMA，美國公民可以作為專業人士、公司內部調動人員、交易員或投資者在加拿大工作。專業人士必須具備60 多個目標職業之一的資格。公司內部調動人員必須在過去三年中至少有一年連續受僱於其美國雇主，擔任管理、執行或專業知識職位。交易員和投資者必須證明加拿大和美國之間存在大量貿易或對加拿大企業進行了重大投資。
- 公司內部調動r：鑑於美國和加拿大之間的緊密貿易關係，許多美國企業在加拿大設有分支機構、附屬機構或子公司。公司內部調動計畫允許這些企業將關鍵員工帶到加拿大，而無需LMIA。符合資格的員工（通常擔任高階主管、管理或專業知識職位）可以帶著家人來到加拿大。
- 無工作許可工作：部分美國公民無需臨時工作許可即可在加拿大工作。這包括從事貿易活動但不進入加拿大勞動力市場的商務訪客。
- 工作假期（加拿大國際體驗）: 根據國際經驗加拿大(IEC) 計劃，18 至35 歲的美國公民可以獲得為期12 個月的開放式工作許可。該計劃旨在讓年輕人（包括近期的全職大專學生或不返回學校的最後一年學生）獲得工作經驗並在加拿大享受工作假期。
有關在加拿大獲得工作許可的更多信息，請參見此處的專用網頁。
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