最近，有網上媒體從加拿大移民難民和公民部 (IRCC) 的回覆中取得的信息透露，IRCC正在考慮一種新的方法來簡化針對外國工人的臨時外國工人計劃 (TFWP) 續簽程序。該新方案於 2022 年 12 月提出，將適用於已經擁有加拿大工作許可證並正在申請另一份許可證以繼續為同一雇主從事同一職業的外國工人。至截稿前，IRCC 尚未確認此信息，因此是否會繼續執行此提議還有待觀察。
IRCC 減少申請積壓
該提案旨在減少IRCC的申請積壓、改善客戶服務並加快解決加拿大的勞動力短缺問題。 它屬於加拿大就業和社會發展部 (ESDC) 的任務，以簡化臨時外國工人計劃 (TFWP) 的工作許可證續簽。
新提案的流程將涉及全球案例管理系統 (GMCS) ，該系統每日將申請提取到特定文件夾中。 IRCC 表示這個過程將不會以自動化方式進行。
一般來說，一名IRCC官員將單獨評估每個申請人的工作許可，以確定他們是否獲得批准。 評估內容包括對申請人的經驗、教育、語言能力和任何許可相關要求作出審查。該官員還將評估申請人所提出的就業職位是否真實。 他們會通過檢查雇主是否積極參與他們的業務，雇主是否可以支付員工工資以及他們是否遵守聯邦和省的就業法，來判斷就業職位的真偽。
新方法將適用於任何重返同一雇主和職業的申請人，無論他們是在加拿大境內還是境外提出相關申請。
申請資格
來自 ATIP 的數據顯示，在 2017 年 1 月至 2022 年 8 月 31 日期間，IRCC 收到了 71,955 份外國工人的申請，這些外國工人獲得了同一雇主和職業的兩個或多個工作許可，因此該部門預計擬議的措施將對IRCC 減少申請積壓是有益的。
通過新措施的申請人必須符合以下條件：
- 他們需要在過去五年內獲得一次特定雇主工作許可證，並且與之前的申請沒有差異
- 他們必須提交完整的工作許可申請以獲得新的特定雇主工作許可
- 他們必須返回相同的職業，使用相同的國家職業分類 (NOC) 代碼
- 他們需要在新申請之前或與新申請一起提供生物識別信息
- 他們必須在整個篩選過程中滿足所有其他可接受要求
臨時外國工人計劃
加拿大的臨時外國工人計劃 (TFWP) 可幫助加拿大雇主在找不到合格或足夠合格的員工擔任空缺職位時僱用外國人填補空職位空缺。
根據 TFWP 抵達的員工，擁有的是關閉工作許可證（closed work permits）。 這意味著他們只能為加拿大的一個雇主工作。
大多數選擇通過 TFWP 招聘的雇主需要獲得積極或中立的勞動力市場影響評估 (LMIA)。 該文件提交給 ESDC，並概述雇主僱用外國工人的計劃以及他們需要雇用外國工人的原因。 它必須證明僱用外國工人將對加拿大經濟產生積極或中性的影響。
想通過 TFWP 招聘的雇主，還需要提供證據證明他們在尋找外國工人之前試圖找到合格的加拿大公民或永久居民來填補空缺職位。此外，在僱員開始在加拿大工作後，IRCC亦可能會檢查雇主是否遵守政府法規。
